建筑工地安全體驗館安全培訓現(xiàn)狀
1.任務繁重,安全培訓任務繁重,培訓教師相對缺乏。
2.形式單一,看幻燈片,教學形式單一。
3.效果不好,興趣不高,訓練效果不理想。
4.缺乏評估和分析學員的記錄。
5.安全培訓資源不足,員工無法形成系統(tǒng)的安全培訓。
6.內(nèi)容更新慢培訓內(nèi)容不能及時更新。
建筑工地安全體驗館項目建設背景
一、政策層面
《安全生產(chǎn)法》、《國務院安全委員會關于進一步加強安全生產(chǎn)培訓的決定》等政策要求。
1.政策明確支持與國外差距較大的新型安全服務業(yè)態(tài),如培訓、培訓、體驗、應急演練等。
2.鼓勵采用現(xiàn)代化的培訓手段,結合企業(yè)的需要,制定和實施培訓計劃,確保足夠的培訓時間。
二、行業(yè)層面
十二部門印發(fā)《關于加快新時期建筑業(yè)工人培養(yǎng)的指導意見》:
1.推動農(nóng)民工向工業(yè)工人轉(zhuǎn)型,打造新時期知識型、專業(yè)技能型、創(chuàng)新型一線工業(yè)工人隊伍,確保工程建設任務高質(zhì)量完成。
三、企業(yè)層面
1.據(jù)統(tǒng)計,90%以上的事故都是人為不安全行為造成的,90%的不安全行為都是員工缺乏安全意識造成的。企業(yè)迫切需要加強安全意識、安全知識教育和安全技能培訓,提高員工的安全素質(zhì)。
2.目前安全培訓的課堂教學和培訓模式相對現(xiàn)代,多形式教學模式存在一定差距。結合安全培訓研究,需要引進模擬、身體感知、信息、智能等現(xiàn)代技術,升級教學模式。
建筑工地安全體驗館施工目標
1.以提高員工安全意識為核心,以提高安全意識和技能為目標。
2.安全知識“橫向覆蓋”以培訓為主線,以安全能力為主線“縱向深入”重點培訓安全培訓經(jīng)驗基地。
3.建立“積極培訓、反向體驗、安全互動”建材企業(yè)安全培訓新模式,打造多元化培訓形式。